人が集まるのは

こんにちは




忙しい・・・




心を亡くす



と書いて




忙しい





充実している




そう思わなくては!





さて



先日の同友会で



こんな話しをしました






「人が集まる理由」





なぜ人が来るのか?




私には分かりませんでした





ある方が話します





「期待感」と「責任感」






おおっ!




・・・・?



なんとなく分かるような・・・




どういうこと?





「期待感」は、第三者的な見方ですね



仕事では、1年生とかかな



お店では、オープン日のお客かな




『ここに行ったら何があるのだろうか?』




そんな気持ち





「責任感」は、それにかかわる方ですね



仕事では、上司とか先輩とか



お店では、オープンに備えるスタッフかな



『やらなくては!』




そんな気持ち




最初は人が集まります




「期待」と「責任」が多いから




でも



期待外れは



来なくなります




責任感もいつまで続くのか・・・・





実は



これ以外に



もうひとつ



『仕組み』があります





また難しい話です




「仕組み」とは




企画(イベント)とかです





会社で新しい企画作り



そのメンバーになったら



また行くことに





お店では



安売りセールやお祭りとか




またお客は来ます





ここで違ったものを見せ



また



「期待」と「責任」を



与えれれば





また人は集まる





「期待感」と「責任感」




これをもたせるのは




難しいです







~同友会例会のお知らせ~




2011年6月15日(水) 19:00~21:00



後藤室担当6月例会




強靭な会社はここが違う



~やりがいの持てる環境を創り続けることが私達の使命~



我々は先を見据えた経営を行い、
どんな時代にも揺るぎない強靭な経営体質を持つ事が不可欠です。
経営者のあるべき姿を追求したとき、
強靭な経営体質の根底には「人を生かす経営」の実践がある。
今例会では、創業で経営者を経験し、
今は偉大なる父の元で経営を学んでいる加治佐氏が今だからこそ語れる、
「人を生かす経営」の必要性を熱く語ります。


例会 500円/懇親会 3500円



西枇杷島会館(西枇杷島庁舎内)
住所:〒452-0002清須市西枇杷島町花咲84番地
℡:052-501-6351




報告者

加治佐 弘氏 

㈱セイワ 取締役 / ニッショー㈱ 取締役 










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Author:テッコウジョ
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蟹江町の小さな町工場で仕事してます。
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